“จ๊อบไทย”ก้าวข้ามขีดจำกัดให้สมัครงานแบบง่ายๆ

จ๊อบไทย (JobThai) ผู้ให้บริการหางาน สมัครงานออนไลน์ ปรับโฉมเว็บไซต์ใหม่ เพิ่มฟังก์ชันการใช้งาน และพัฒนาระบบการทำงานโดยรวม เพื่อรองรับผู้ใช้บริการหางาน สมัครงานทุกรูปแบบ

นางสาวแสงเดือน ตั้งธรรมสถิตย์ ผู้ร่วมก่อตั้งและหัวหน้าผู้บริหารด้านปฏิบัติการจ๊อบไทย (JobThai) กล่าวว่า “จ๊อบไทย แพลตฟอร์ม” (JobThai Platform) ที่ช่วยสร้างประสบการณ์ในการหางาน สมัครงาน ค้นหาบุคลากรที่สะดวกตอบโจทย์การใช้งานที่หลากหลาย เริ่มต้นจากการเปิดตัว JobThai Mobile Application เมื่อเดือนมกราคมที่ผ่านมา ซึ่งได้รับผลตอบรับที่ดี มียอดการใช้งานเติบโตขึ้นถึง 30% สำหรับการใช้งานบริการหางาน สมัครงาน ผ่านเว็บไซต์จ๊อบไทยนั้นมีจำนวนผู้ใช้งานเฉลี่ยกว่า 1,800,000 คนต่อเดือน และจำนวนใบสมัครสู่องค์กรทั้งหมดเฉลี่ยกว่า 1,000,000 ครั้งต่อเดือน

ล่าสุดได้พัฒนาเว็บไซต์ใหม่ด้วยการ ปรับดีไซน์หน้าเว็บไซต์ ให้มีความทันสมัย ใช้งานง่าย รองรับการแสดงผลทุกหน้าจอ โดยปรับเป็น Responsive ทำให้การแสดงผลผ่านเว็บไซต์และโมบายไซต์เป็นรูปแบบเดียวกัน และ พัฒนาฟังก์ชันการใช้งานที่ตอบโจทย์คนหางานทุกรูปแบบ ซึ่งช่วยให้ค้นหางานที่ต้องการได้ละเอียดและสะดวกกับผู้ใช้งานทุกคนยิ่งขึ้น นอกจากนี้ ยัง พัฒนาระบบการทำงานโดยรวมของเว็บไซต์ให้มีประสิทธิภาพ เพื่อรองรับการใช้งานเว็บไซต์อีกด้วย

ในส่วนของ ดีไซน์หน้าเว็บไซต์ใหม่ มุ่งเน้นความเรียบง่าย ทันสมัย เน้นตำแหน่งประกาศงานต่าง ๆ ให้โดดเด่น สร้างความน่าสนใจมากขึ้น สำหรับการออกแบบเว็บไซต์ใหม่ในครั้งนี้ได้ทำการสอบถามความคิดเห็นจากผู้ใช้งานจ๊อบไทย ซึ่งผู้ใช้งานมีความพึงพอใจเว็บไซต์โฉมใหม่ โดยระบุว่า เว็บไซต์จ๊อบไทยโฉมใหม่สวยขึ้น มีความทันสมัย และใช้งานง่าย

ตอบโจทย์การใช้งานมากขึ้น นอกจากนี้ยังปรับการแสดงผลให้เว็บไซต์และโมบายไซต์เป็นรูปแบบเดียวกันเพื่อตอบโจทย์พฤติกรรมของผู้ใช้งานที่นิยมใช้บนสมาร์ทโฟนมากขึ้น

ทางด้าน ฟังก์ชันการใช้งานที่ตอบโจทย์คนหางานทุกรูปแบบ ได้เพิ่มฟังก์ชันต่าง ๆ เข้ามาในเว็บไซต์ โดยเพิ่มวิธีการสมัครงานใหม่รวมเป็น 4 วิธี, สร้างประสบการณ์ใหม่ให้กับผู้ใช้งานด้วยการหางานในมุมมองแผนที่, ค้นหางานที่ต้องการได้ละเอียดยิ่งขึ้น  เพิ่มฟีเจอร์ Multiple Select สามารถเลือกประเภทธุรกิจได้ถึง 5 ประเภท และระบุช่วงเงินเดือนที่ต้องการได้ นอกจากนี้ ยังรองรับการหางานตามสายรถไฟฟ้าใหม่ที่กำลังจะเปิดให้บริการอีกด้วย

การสมัครงาน 4 วิธี ได้แก่ 1. สมัครด่วน (Apply Now) สมัครงานง่ายด้วยประวัติที่ฝากกับจ๊อบไทย ซึ่งจะสร้างโอกาสให้บริษัทเจอประวัติแม้ยังไม่ได้ส่งใบสมัคร 2. ส่งไฟล์ประวัติ (Upload Files) โดยแนบไฟล์ประวัติ (Resume) หรือเอกสารประกอบการสมัครประเภทต่าง ๆ เช่น คะแนน TOEIC แฟ้มสะสมผลงาน ฯลฯ สามารถอัปโหลดได้สูงสุดถึง 5 ไฟล์ 3. ส่งอีเมล (Send Email) วิธีนี้ผู้ใช้งานแนบไฟล์ประวัติ (Resume) และเอกสารอื่น ๆ เพิ่มเติม พร้อมแนะนำตนเองเบื้องต้นโดยการพิมพ์ข้อความในอีเมลเพื่อให้องค์กรได้รู้จักมากขึ้น 4. กรอกประวัติแบบย่อ (Easy Form) วิธีนี้ช่วยอำนวยความสะดวกให้กับผู้ใช้งานที่ไม่มีประวัติกับจ๊อบไทย ได้เขียนนำเสนอตนเองและใส่ข้อมูลที่องค์กรต้องการ โดยแนบไฟล์ประวัติ (Resume) ส่งไปยังองค์กรได้อีกด้วย

หางานในมุมมองแผนที่ (Jobs on Map) การค้นหางานในรูปแบบนี้จะช่วยให้ผู้ใช้งานเห็นตำแหน่งที่ตั้งองค์กรชัดเจนยิ่งขึ้น โดยเฉพาะผู้ที่ให้ความสำคัญกับตำแหน่งที่ตั้งของสถานที่ทำงานและการเดินทาง เป็นปัจจัยหลักในการเลือกงานสามารถค้นหาประเภทงานที่สนใจในบริเวณที่ต้องการ และเข้าดูรายละเอียดของตำแหน่งงาน เพื่อสมัครงานได้ เพิ่มความสะดวกให้การสมัครงานง่ายขึ้น

ฟังก์ชันการค้นหางาน นอกจากสามารถหางานตามสถานที่ปฏิบัติงาน ประเภทงานหลัก งานย่อย หรือ พิมพ์ Keyword ที่ต้องการแล้ว ผู้ใช้งานสามารถค้นหางานได้ตรงใจมากยิ่งขึ้นด้วยการค้นหาแบบละเอียด (Advanced Search) โดยระบุ “ประเภทธุรกิจ” ที่ต้องการได้ถึง 5 ประเภท ในการค้นหาเพียงครั้งเดียว และ “ระบุช่วงเงินเดือน” ที่ต้องการได้ นอกจากนี้ “การหางานตามสายรถไฟฟ้า” ยังรองรับสถานีใหม่ ๆ ที่กำลังจะเปิดให้บริการ ได้แก่ BTS สถานีห้าแยกลาดพร้าว, MRT สถานีวัดมังกร ถึง สถานีหลักสองอีกด้วย

นอกจากการเปลี่ยนดีไซน์พร้อมนำฟีเจอร์ใหม่เข้ามาในเว็บไซต์แล้ว จ๊อบไทยยังพัฒนาระบบการทำงานโดยรวมของเว็บไซต์ให้มีประสิทธิภาพโดยการใช้เทคโนโลยี Cloud Computing ในการจัดการเก็บข้อมูลเพื่อรองรับการเข้าใช้งานเว็บไซต์ได้มากขึ้น และยังมีการปรับ Architecture ของระบบทั้งหมด เพิ่มประสิทธิภาพตอบโจทย์การใช้งานของผู้ใช้รองรับฤดูการหางาน สมัครงานที่จะเพิ่มมากขึ้นในช่วงต้นปี และสำหรับในอนาคตจะมีการพัฒนาระบบให้มีประสิทธิภาพตอบโจทย์การใช้งานของผู้ใช้แต่ละคนมากขึ้นอีกด้วย